Khóa Học Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Đào Tạo Chuyên Sâu Thành Nghề

Nghiệp vụ hành chính nhân sự là lĩnh vực yêu cầu người làm việc phải nắm vững nhiều kỹ năng chuyên môn để đảm bảo công việc diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Trong đó, việc quản lý và thực hiện các công việc hành chính, xử lý hồ sơ nhân sự và hiểu biết về quy trình pháp lý là những kỹ năng văn phòng thiết yếu không thể thiếu. Nếu bạn đang tìm kiếm thông tin chi tiết hoặc cần nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực hành chính nhân sự, bài viết về Khóa học nghiệp vụ hành chính nhân sự tổng hợp dưới đây sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện và hữu ích. Hãy cùng khám phá để bổ sung kiến thức và nâng cao chuyên môn của bạn!

Giới Thiệu Khóa Học Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Khóa học Nghiệp vụ hành chính nhân sự tổng hợp tại Trung Tâm Đào Tạo Sao Việt được thiết kế để trang bị cho học viên toàn bộ kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực hành chính nhân sự. Với chương trình đào tạo bài bản và thực tiễn, khóa học giúp bạn nắm vững các nghiệp vụ chính như quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện các quy trình tuyển dụng, tính toán tiền lương và phúc lợi, cũng như quản lý bảo hiểm xã hội.

Giới Thiệu Khóa Học Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Chi tiết khóa học nghiệp vụ hành chính nhân sự tổng hợp

Thời Lượng: 24 – 36 Buổi

Thời Gian Học:

Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
Buổi Sáng: 8h30 – 11h30
Buổi Chiều: 15h – 17h
Buổi Tối: 19h – 21h

Học Tập Thêm Kiến Thức Hành Chính - Kỹ Năng Văn Phòng

Cùng Đội Ngũ Giảng Viên Chất Lượng Tại Sao Việt

Liên Hệ: 0823552558

Xem thêm: Trung Tâm Dạy Hành Chính Nhân Sự Tốt Nhất Ở TP HCM

Những Lợi Ích Khi Tham Gia Khóa Học HCNS Tổng Hợp

Khi tham gia khóa học Nghiệp vụ hành chính nhân sự tổng hợp tại Trung Tâm Đào Tạo Sao Việt, bạn sẽ nhận được:

Áp dụng Quy chế Lương Quốc Tế: Thực hành quy chế lương và quy định theo tiêu chuẩn quốc tế.
Kiến Thức Pháp Luật Lao Động: Nắm vững luật lao động và quy định hiện hành.
Quản Lý Nghiệp Vụ Hành Chính: Thực hành kiểm soát và quản lý các công việc hành chính.
Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp: Xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn và thực hành kỹ năng phỏng vấn.
Xây Dựng Sơ Đồ Tổ Chức: Tạo sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự theo mô hình P&L.
Triển Khai KPI: Áp dụng phương pháp triển khai KPI để đo lường hiệu quả công việc.
Quản Lý Chấm Công và Lương: Thực hành chấm công, tính lương và quản lý các bảng tính trên Excel.
Giải Quyết Nhân Sự Nghỉ Việc: Xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự nghỉ việc.
Khung Năng Lực và Lộ Trình Thăng Tiến: Phát triển khung năng lực và lộ trình thăng tiến cho nhân viên.
Đánh Giá Hiệu Suất: Thực hiện đánh giá nhân sự để nâng cao hiệu quả làm việc.
Thực Hành BHXH và Thuế TNCN: Sử dụng phần mềm BHXH và kê khai thuế TNCN.
Hỗ Trợ Liên Tục: Tham gia Group Zalo hỗ trợ, xem lại video học, và truy cập tài liệu học tập.
Hội Thảo Miễn Phí: Tham dự các buổi hội thảo về nghiệp vụ miễn phí.
C hứng Chỉ Tốt Nghiệp: Nhận chứng chỉ công nhận kỹ năng và kiến thức.

Những Lợi Ích Khi Tham Gia Khóa Học HCNS Tổng Hợp

Đối Tượng Học Viên Tham Gia Khóa Học Hành Chính Nhân Sự

Khóa học Nghiệp vụ hành chính nhân sự tổng hợp tại Trung Tâm Đào Tạo Sao Việt được thiết kế dành cho các đối tượng sau:

Sinh viên và Người Mới Ra Trường: Những ai vừa tốt nghiệp hoặc đang chuẩn bị bước vào lĩnh vực hành chính nhân sự.

Người Đã Làm Nghề Nhân Sự Nhưng Chưa Chuyên Sâu: Các bạn đã có kinh nghiệm làm việc nhưng thiếu kiến thức hệ thống và chưa được đào tạo bài bản.

Người Có Kiến Thức Nhưng Thiếu Tính Chuyên Nghiệp: Những ai đã có nền tảng và kinh nghiệm nhưng cần củng cố và hệ thống hóa kiến thức để làm việc hiệu quả hơn.

Chuyên Gia Nhân Sự Kỳ Cựu Mong Muốn Thăng Tiến: Các nhân sự đã có kinh nghiệm và đang hướng tới các vị trí quản lý như HRM, Leader C&B, hoặc các vai trò cao cấp khác trong lĩnh vực nhân sự.

Đối Tượng Học Viên Tham Gia Khóa Học Hành Chính Nhân Sự

Đội Ngũ Giảng Viên Tại Trung Tâm Đào Tạo Sao Việt

Tại Trung Tâm Đào Tạo Sao Việt, đội ngũ giảng viên là tài sản quý giá và là yếu tố then chốt đảm bảo chất lượng đào tạo. Chúng tôi tự hào có một đội ngũ giảng viên:

Kinh Nghiệm Thực Tế: Giảng viên là những chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong ngành hành chính nhân sự tại các doanh nghiệp lớn.
Phương Pháp Hiệu Quả: Phương pháp giảng dạy kết hợp lý thuyết và thực hành, giúp học viên dễ dàng nắm bắt kiến thức.
Hỗ Trợ Tận Tình: Giảng viên luôn sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp thắc mắc cho từng học viên để đảm bảo họ hiểu và áp dụng kiến thức hiệu quả.

Đội Ngũ Giảng Viên Tại Trung Tâm Đào Tạo Sao Việt

Nội Dung Khóa Học Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Chuyên Đề I: Nghiệp Vụ Hành Chính Văn Thư

Buổi 01: Nhập môn nghiệp vụ hành chính nhân sự, lộ trình phát triển và phương pháp học tập hiệu quả. Khám phá công tác lễ tân, văn thư lưu trữ, và thực hành soạn thảo văn bản hành chính bằng Word.
Buổi 02: Quản lý tài sản văn phòng, bảo hộ lao động, và đồng phục. Học cách quản lý thiết bị, bộ phận và xây dựng biểu mẫu quản lý trên Excel.
Buổi 03: Quản lý chi phí hành chính, an toàn lao động, và môi trường làm việc. Thực hành xây dựng biểu mẫu chi phí và quản lý trên Excel.

Chuyên Đề II: Nghiệp Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự

Buổi 04: Tổng quan về nghề tuyển dụng, quy trình 9 bước chuẩn, và lập kế hoạch tuyển dụng trên Excel.
Buổi 05: Chi tiết các bước phỏng vấn và thực hành phỏng vấn giả lập qua Zoom.
Buổi 06: Hướng dẫn tiếp nhận nhân sự và xây dựng kế hoạch tiếp nhận.

Chuyên Đề III: Đào Tạo Nhân Sự

Buổi 07: Đào tạo hội nhập nhân sự mới và quản lý đào tạo nội bộ. Thực hành xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ.

Chuyên Đề IV: Xây Dựng Sơ Đồ Tổ Chức, Định Biên Nhân Sự

Buổi 08: Khám phá hệ thống tổ chức doanh nghiệp, vai trò của BSC và thực hành xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên trên Excel.

Chuyên Đề V: Mô Tả Công Việc – KPI

Buổi 09: Hướng dẫn xây dựng mô tả công việc và triển khai KPI, thực hành xây dựng kế hoạch và báo cáo công việc theo KPI.

Chuyên Đề VI: Nghiệp Vụ C&B

Buổi 10: Tạo bảng danh sách nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động hàng loạt trên Excel.
Buổi 11-12: Quy định về thời giờ làm việc, chấm công và xây dựng bảng chấm công cho doanh nghiệp sản xuất. Thực hành xử lý dữ liệu chấm công.
Buổi 13-14: Kiến thức về phép năm, tiền lương theo quy định và xây dựng bảng lương, tính toán phụ cấp.
Buổi 15-16: Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương, tính lương tăng ca, và các khoản phụ cấp tối ưu BHXH và thuế TNCN.

Chuyên Đề VII: Thanh Lý Hợp Đồng Lao Động, Xử Lý Nhân Sự Nghỉ Việc

Buổi 17: Kiến thức về chấm dứt hợp đồng lao động, chính sách thôi việc và xử lý vi phạm. Thực hành xây dựng báo cáo quản trị nhân sự.

Chuyên Đề VIII: Bảo Hiểm Xã Hội

Buổi 18-19: Tổng quan về bảo hiểm xã hội, các chế độ BHXH và thực hành trên phần mềm quản lý BHXH như EFY, BKAV.

Chuyên Đề IX: Thuế TNCN, Quyết Toán Thuế TNCN

Buổi 20-21: Tổng quan về thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh và thực hành quyết toán thuế TNCN, xây dựng công thức tính thuế trên Excel.

Chuyên Đề X: Đánh Giá Nhân Sự

Buổi 22: Kiến thức cơ bản và phương pháp đánh giá nhân sự, thực hành xây dựng biểu mẫu đánh giá hàng năm.

Chuyên Đề XI: Nội Quy Lao Động – Quy Trình – Quy Chế

Buổi 23: Hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, quy trình và quy chế. Thực hành hồ sơ đăng ký nội quy lao động.

Chuyên Đề XII: Văn Hóa Doanh Nghiệp – Truyền Thông Nội Bộ

Buổi 24: Khám phá văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ, thực hành xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ.
Tổng Kết Khóa Học – Phỏng Vấn Giả Lập
Buổi 25: Tổng kết khóa học, phỏng vấn giả lập vị trí chuyên viên hành chính nhân sự, hướng dẫn trả lời phỏng vấn và trình bày CV.