NS003 - Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

I. Giới Thiệu Khóa Học

Nhu cầu tuyển dụng ngành hành chính nhân sự ngày càng cao chính vì vậy việc tham gia các khóa học hành chính nhân sự được nhiều sự quan tâm hơn. 

Khóa học Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp là một trong những khóa học được đầu tư chất lượng từ giảng viên, chương trình đào tạo, tài liệu học… đảm bảo trang bị cho học viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết của một chuyên viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp, kinh nghiệm thực tế để có thể xử lý được các tình huống tại doanh nghiệp một cách hiệu quả.

Khi tham gia khóa học hành chính nhân sự tại Sao Việt bạn sẽ được giảng viên dạy kèm trực tiếp, hỗ trợ giải đáp nghiệp vụ 24/7 - Ứng Dụng thực tế ngay sau khóa học.

XEM THÊM: Nội Dung Đào Tạo Các Bộ Môn Hành Chính Nhân Sự

II. Nội Dung Đào Tạo Khóa Học NS003 - Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Giới thiệu công tác HCNS

• a. Định nghĩa và vai trò của nhân sự trong doanh nghiệp.

• b. Mục tiêu và chức năng của bộ phận hành chính nhân sự.

• c. Các công việc Hành chính

• d. Các công việc nhân sự trong một tổ chức

2. Nghiệp vụ hợp đồng lao động

• a. Giao kết hợp đồng lao động

• b. Thực hiện hợp đồng lao động

• c. Chấm dứt hợp đồng lao động

• d. Quản lý thông tin hợp đồng lao động

3. Nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội

• a. Tổng quan về bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan

• b. Nghiệp vụ kê khai BHXH và các vấn đề liên quan

• c. Chế độ ốm đau, thai sản

• d. Chuyên đề bổ sung

4. Công và Tiền lương

• a. Tổng quan về Tiền lương và xây dựng Thang lương

• b. Thời gian làm việc và Thời gian nghỉ ngơi

• c. Hướng dẫn xây dựng Bảng chấm công

• d. Hướng dẫn cách tính lương và xây dựng bảng lương hoàn chỉnh

5. Thuế TNCN

• a. Một số kiến thức cơ bản về Thuế TNCN

• b. Đăng ký mã số thuế TNCN, người phụ thuộc

• c. Mối quan hệ giữa Lương, Bảo hiểm xã hội và Thuế TNCN

• d. Bài tập vận dụng từ bảng lương ra BHXH, ra Thuế TNCN

• e. Thực hành lên tờ khai Thuế TNCN

6. Nghiệp vụ hành chính

• a. Nghiệp vụ soạn thảo một số văn bản hành chính

• b. Quản lý văn bản và quản lý, sử dụng con dấu

• c. Công tác quản trị văn phòng, lễ tân hành chính

7. Nghiệp vụ Tuyển dụng

• a. Tìm hiểu chung về công tác tuyển dụng

• b. Các bước cần làm trước khi tuyển dụng

• c. Quy trình cần làm trong tuyển dụng - tổ chức phỏng vấn đánh giá

• d. Quy trình cần làm sau phỏng vấn tuyển dụng

8. Nghiệp vụ đào tạo

• a. Đào tạo hội nhập - tân tuyển

• b. Đào tạo phát triển

• c. Quy trình tổ chức các loại hình đào tạo

• d. Cách thức tổ chức

• e. Những lưu cần biết khi thực hành triển khai đào tạo

• f. Cách thức lập ma trận RACI trong đào tạo (ma trận phân chia trách nhiệm)

III. Những Mục Tiêu Đạt Được:

Khóa học hành chính nhân sự giúp bạn có được các kỹ năng và kiến thức cần thiết để quản lý nhân sự hiệu quả trong tổ chức của mình. Sau khi hoàn thành khóa học, bạn sẽ có khả năng:

• Hiểu và áp dụng các quy trình và chính sách quản lý nhân sự hiệu quả.

• Tìm kiếm, tuyển dụng và giữ chân nhân viên tốt nhất.

• Quản lý và phát triển các kỹ năng của nhân viên.

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.

• Phát triển một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích các nhân viên làm việc hiệu quả.

IV. Tài Liệu Khóa Học

• Giáo Trình Hành Chính Nhân Sự

• Mẫu Hợp đồng lao động

V. Khóa Học Này Dành Cho Các Bạn Là:

• Sinh viên các ngành Quản trị nhân lực và các ngành liên quan đến quản lý và phát triển nhân sự có thể lựa chọn khóa học để bổ xung kiến thức và kỹ năng thực hành thực tế.

• Các nhân viên mới vào nghề muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng về quản lý nhân sự cũng có thể lựa chọn khóa học quản lý nhân sự cấp tốc.

• Các nhà quản lý nhân sự muốn cập nhật và nâng cao kiến thức về các xu hướng mới, công nghệ và phương pháp hiệu quả trong lĩnh vực.

• Các chuyên gia nhân sự muốn mở rộng mạng lưới và chia sẻ kinh nghiệm với cộng đồng chuyên môn.

• Những người mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý nhân sự đều có thể tham gia khóa học hành chính nhân sự để có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công.